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Titre

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Designer Principal

Description

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Nous recherchons un Designer Principal talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Designer Principal, vous serez responsable de diriger la vision créative et de superviser l'exécution de projets de conception de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour développer des concepts innovants qui répondent aux besoins des clients et surpassent leurs attentes. Vous serez également chargé de guider et de mentoriser les membres de l'équipe de conception, en veillant à ce que les normes de qualité soient maintenues tout au long du processus de conception. Le candidat idéal aura une solide expérience en design, une passion pour l'innovation et une capacité à penser de manière stratégique tout en restant attentif aux détails. Vous devrez être capable de communiquer efficacement vos idées et de collaborer avec divers intervenants pour garantir le succès des projets. Si vous êtes un leader créatif avec une vision claire et une capacité à inspirer les autres, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Diriger la vision créative des projets de conception.
  • Superviser l'exécution des projets de conception.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
  • Guider et mentoriser les membres de l'équipe de conception.
  • Assurer le respect des normes de qualité.
  • Communiquer efficacement les idées de conception.
  • Gérer les attentes des clients et des parties prenantes.
  • Innover et proposer des solutions créatives.

Exigences

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  • Expérience avérée en tant que Designer Principal.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à diriger et inspirer une équipe.
  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Connaissance approfondie des outils de conception.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Esprit créatif et innovant.
  • Attention aux détails.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire un projet de conception que vous avez dirigé?
  • Comment gérez-vous les critiques de conception?
  • Quelle est votre approche pour inspirer une équipe de conception?
  • Comment assurez-vous la qualité dans vos projets?
  • Comment intégrez-vous les retours des clients dans votre travail?
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